Quanti tipi di contratto di lavoro esistono al mondo e come possiamo identificarli? Scopriamone di più nell’articolo!

Se un tempo la scelta tra i contratti di lavoro ricadeva tra il contratto a tempo indeterminato e quello determinato, oggi chiunque si trovi davanti alla necessità di redigere un contratto ha a disposizione differenti scelte. Il contratto di lavoro infatti è già di per sé una tipologia di contratto, visto che ne esistono tante altre varianti per tanti altri scopi diversi. Questo tipo di contratto come sai si stipula tra datore di lavoro e prestatore di lavoro, a volte si ha la necessità però di creare il documento in altra lingua. Infatti sono molte le aziende che fisicamente si trovano in Italia ma lavorano principalmente all’estero e così ci si trova davanti alla necessità di eseguirne una traduzione. In questo articolo scopriremo qualche dettaglio in più sui contratti ma scopriremo anche come tradurre un contratto in modo perfetto.

Tipologie di contratti

I contratti più popolari e che siamo abituati a sentir nominare sono i contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato. Queste due tipologie di contratto stabiliscono che, nel primo caso non vi sia scadenza al contratto e quindi esso possa essere rescisso solo in particolari situazioni, nel secondo caso invece avrà una scadenza programmata che può essere di 1 mese, 3 mesi o anche 6 mesi, è un contratto molto versatile ed ogni azienda lo realizza come meglio crede. Troviamo poi:

• Contratto di lavoro in somministrazione, questo contratto prevede che la persona assunta lavori per terze parti che si occuperanno di fornire il compenso al contraente del contratto.
• Di lavoro a chiamata, temporaneo utile per coprire particolari esigenze.
• A progetto è stato abolito ma è ancora valido per i contratti che erano già stati chiusi prima del Jobs Act.
• Accessorio, si è retribuiti con dei voucher e fino ad un massimo di 5 mila euro totali, non si può lavorare sempre per lo stesso datore di lavoro.
• Apprendistato, il lavoratore non può avere più di 29 anni.
• Tirocinio formativo e di orientamento per chi ha terminato gli studi da meno di anno e vuole fare curriculum.

Come tradurli?

Come hai visto ci sono tanti differenti tipi di contratto ognuno con le sue specifiche ed ognuno che segue regole sue. Proprio per questo quando abbiamo bisogno di eseguire una traduzione non possiamo scegliere una persona a caso ma dobbiamo rivolgerci ad un traduttore esperto in ambito legale e contrattuale. In questo modo la traduzione sarà perfetta.